2019年福建公務員面試成績計算方法

1、未加考專業(yè)科目的職位，其考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算。即，A類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%;B類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》)×50%+面試成績×50%。

加考專業(yè)科目的，總成績計算公式如下：

(1)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類加考《公安基礎知識》職位，考試總成績=公共科目筆試成績×35%+專業(yè)科目筆試成績×15%+面試成績×50%;

(2)省委機要局機要技術中心網絡與計算機管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+面試成績×30%。

(3)省外辦外語翻譯職位的考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×40%。

(4)省公安廳網絡安全管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×40%+面試成績×20%。

以上若為A類職位的，公共科目筆試成績=(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2。

2、少數民族報考者報考少數民族自治鄉(xiāng)機關、各級政府民族事務部門或專門面向“少數民族”招考的職位，可以按照所報考職位公共科目設置總分的10%加分。符合加分條件的少數民族報考者，應在筆試成績公布后5個工作日內，與報考單位所在設區(qū)市級以上公務員主管部門聯系，以進一步審核、確認。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數民族報考者加分而引起的排名和進入面試人選變化的，屆時將在考錄網上公布。

3、面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。

（責任編輯：gx）

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