在9億農民的熱切期盼中，2006年3月27日，《國務院關于解決農民工問題的若干意見》公布。這是國務院制定的一個全面研究解決農民工問題的重要指導性文件。

　　著力解決農民工問題，彰顯了黨和政府“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，是一項惠及億萬農民工的民心工程，是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、推進全面建設小康社會進程的的重要舉措。

　　━━農民工是中國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的新型勞動大軍。國務院研究室牽頭完成的《中國農民工問題研究總報告》表明，目前，全國外出進城務工農民約1.2億人，加上在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農村勞動力，農民工總數超過2億人。

　　━━農民工是中國產業(yè)工人的重要組成部分。據第五次人口普查資料，農民工在第二產業(yè)從業(yè)人員中占57.6％。在第三產業(yè)占52％，在加工制造業(yè)占68％，在建筑業(yè)占80％。

　　━━農民工是創(chuàng)造社會財富的重要力量。有專家測算，農民工每年給城市創(chuàng)造的增加值有一兩萬億元，帶回農村的現(xiàn)金收入在5000億元以上。

　　農業(yè)豐則基礎強，農民富則國家盛，農村穩(wěn)則社會安。黨中央、國務院高度重視農民工問題。特別是黨的十六大以來，國家對農民工采取了積極引導的政策。

　　2004年、2005年、2006年，連續(xù)出臺的三個中央一號文件都強調了解決農民工問題的重要性。2006年中央一號文件《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》明確指出，要加快轉移農村勞動力，不斷增加農民的務工收入。保障務工農民的合法權益。

　　各地開展了對拖欠農民工工資的專項治理，清理和取消對農民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費，增加了對農村勞動力轉移就業(yè)培訓的投入，強化安全生產監(jiān)管，積極解決農民工子女接受義務教育等。工作力度之大，為近年來所少見。

　　但農民工面臨的問題仍然十分突出：

　　━━工資偏低且拖欠現(xiàn)象嚴重。據河南、四川和湖南三個農民工輸出大省的抽樣調查，農民工月工資只是城鎮(zhèn)職工的60％，如按小時工資計算則更低。工資前清后欠仍然存在。

　　━━勞動時間長，安全條件差。據國家統(tǒng)計局2004年的典型調查，有些農民工日工作時間11個小時左右，每月工作超過26天。發(fā)生職業(yè)病和工傷事故比例高。

　　━━勞動合同簽訂率低，缺乏社會保障。據勞動保障部2004年對40個城市的抽樣調查，農民工勞動合同的簽訂率僅為12.5％。農民工醫(yī)療保險參保率為10％左右，養(yǎng)老保險參保率為15％左右。

　　━━培訓就業(yè)、子女上學、生活居住等方面存在諸多困難，經濟、政治、文化權益得不到有效保障。一些地方出現(xiàn)的“民工荒”，既反映了農民工不滿意低收入的狀況，又折射出經過專業(yè)技能培訓的農民工短缺。

　　這些問題引發(fā)了不少社會矛盾和糾紛，也引起了社會各方面的廣泛關注。

　　在我國未來的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程中，農民外出務工將是個長期現(xiàn)象，農民工隊伍將進一步擴大，解決好農民工問題是一個重大戰(zhàn)略問題。《國務院關于解決農民工問題的若干意見》的制定，對于切實保障農民工合法權益，改善農民工就業(yè)環(huán)境，引導農村富余勞動力合理有序轉移，對于促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、全面建設小康社會，對于維護社會公平正義、保持社會和諧穩(wěn)定，都有著重要意義。

　　農民工問題產生的四個深層次原因：

　　━━城鄉(xiāng)分割的二元結構，是產生農民工問題的體制性根源。

　　━━相關法律不健全、法制不完善。在勞動保障立法和一些法規(guī)政策中還存在限制農民工的條款，對農民工群體缺乏明確的法律保護條款。

　　━━政府管理和職能轉變不到位。一些地方政府對農民工的公共管理和服務缺位，在公共財政預算安排上也沒有得到應有體現(xiàn)。

　　━━企業(yè)社會責任弱化、農民工自身素質偏低。一些企業(yè)招用工中不依法辦事、不按政策辦事的問題仍然嚴重。農民工中轉移就業(yè)前沒有接受過技術培訓的高達76.4％。

　　解決農民工問題，也必須用改革和發(fā)展的辦法，政府、企業(yè)、社會都負有義不容辭的責任。文件在政策措施上突出了三個層面：

　　第一個層面，抓緊解決當前農民工面臨的突出問題，最主要的是權益保護和就業(yè)環(huán)境問題。從農民工的角度看，他們外出務工最關心的五件事是：能找到合適工作、及時拿到工資、勞動安全、工傷大病有保險、子女能上學。目前這些方面存在的問題還比較突出。為此，要為農民外出進城務工創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

　　第二個層面，逐步解決城鄉(xiāng)二元結構導致的深層次問題，最主要的是探索改革三項制度。一是實行城鄉(xiāng)平等的勞動就業(yè)制度，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場和就業(yè)服務體系。二是從各地實際出發(fā)，逐步地、有條件地改革戶籍制度。三是探索適合農民工特點、符合我國國情的農民工社會保障辦法。這三項制度改革，意義重大而深遠，但也艱巨復雜，需要積極探索，穩(wěn)步推進。

　　第三個層面，增加農民在縣域內的非農就業(yè)機會，引導部分農民向小城鎮(zhèn)轉移。如此數量巨大的農村富余勞動力，不可能都進城就業(yè)。而要增加在當地的就業(yè)機會，就必然要發(fā)展產業(yè)，發(fā)展縣域經濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，讓一部分農民就近轉移就業(yè)。這是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌解決農民工問題的一個重要方面，是一項戰(zhàn)略措施。

　　改革和發(fā)展是解決前進中一切問題的根本途徑，也是解決農民工問題的基本對策。

　　人們期待著，在黨和政府的關懷下，全社會進一步形成理解農民工、尊重農民工、善待農民工、關心農民工的良好氛圍，2億多農民工將共享更加溫煦的陽光。

相關內容：李祖華談北京公考申論熱點匯總

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁