從今年開始,重慶市級黨政機關考錄公務員時,考錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生的比例,原則上不得低于1/3。 
　　重慶市教委副主任陳流汀說,具有基層工作經驗的高校畢業(yè)生占市級機關每年新考錄公務員的比例,還將逐年提高。對招錄到市級黨政機關而沒有基層工作經歷的高校畢業(yè)生,也將有計劃地安排到基層單位工作1至2年。

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