2025年一二級注冊計量師考試已確定于6月14日至15日舉行，而備受矚目的報名工作也于今日(4月1日)正式拉開帷幕。今天一起來聊聊注冊計量師，了解一下國家對計量人才建設方面的規(guī)劃和要求，以及就業(yè)市場對注冊計量師的持證要求等。

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注冊計量師考試介紹

注冊計量師職業(yè)資格是國家31項準入類職業(yè)資格制度之一，實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度?？荚囃ㄟ^后，頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。專業(yè)技術人員取得注冊計量師職業(yè)資格，可認定其具備工程師職稱或助理工程師職稱等，同時可作為申報高一級職稱的條件。

國家對計量人才建設方面的規(guī)劃

計量作為國家質量基礎設施(計量、標準、檢驗檢測、認證認可)的核心要素之一，隨著國家和行業(yè)的快速發(fā)展，市場對專業(yè)計量人才的需求越來越大。國家對計量工作和計量人才的培養(yǎng)也越發(fā)重視，國務院印發(fā)的《計量發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》及市場監(jiān)管總局和工信部聯合印發(fā)的《關于促進企業(yè)計量能力提升的指導意見》《計量強基工程總體方案》等都對計量人才隊伍建設進行了規(guī)劃并提出了明確要求。

《計量發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》中有關注冊計量師相關的內容：加強計量領域相關職業(yè)技能等級認定，改革注冊計量師職業(yè)資格管理模式，推進注冊計量師職業(yè)資格與工程教育專業(yè)認證、職稱、職業(yè)技能等級、職業(yè)教育學分銀行等制度有效銜接。鼓勵計量技術機構創(chuàng)新崗位設置，建立首席計量師、首席工程師、首席研究員等聘任制度。建立國際組織計量人才庫和國際計量合作專家團隊，支持科技人員開展多層次國際計量交流合作。

《關于促進企業(yè)計量能力提升的指導意見》在加強企業(yè)計量人才隊伍建設方面：支持有條件的企業(yè)加大計量學科帶頭人培養(yǎng)力度，建立關鍵領域計量攻關團隊，培養(yǎng)高層次計量領軍人才。支持企業(yè)、教育機構、科研院所和行業(yè)學協會等共建一批計量人才技能實訓基地，鼓勵企業(yè)開展“傳、幫、帶”計量實踐技術培訓，引導企業(yè)培育一批專業(yè)知識精、業(yè)務能力強的計量技術隊伍，加快培育滿足產業(yè)發(fā)展需求的計量緊缺人才。探索建立企業(yè)首席計量師、計量工匠等人才制度，廣泛開展企業(yè)計量技能大賽，在全國范圍內樹立計量英才和計量工匠典型，構建企業(yè)計量人才培養(yǎng)體系。

《計量強基工程總體方案》在開展計量高水平人才領航行動方面：加強國家計量戰(zhàn)略咨詢專家委員會建設，培育一批計量創(chuàng)新人才、計量應用人才、卓越計量工程師和計量國際化人才。加強計量學科建設和校園人才培養(yǎng)。實施計量青年人才托舉計劃，培育一批國家級計量青年英才，支持計量優(yōu)秀青年人才挑大梁。加強計量技術委員會人才隊伍建設，加大計量技術規(guī)范主審人培養(yǎng)力度。加強計量應用領域人才培養(yǎng)，建立 60 個國家計量人才實訓中心，組織開展計量職業(yè)技能比武活動。加強注冊計量師隊伍建設，新增不少于 1. 5 萬名注冊計量師。鼓勵計量技術機構建立“靶向引才”機制，推行首席計量師、首席工程師、首席研究員等聘任制度。

《2025年全國計量工作要點》也提到要加強注冊計量師隊伍建設，新增不少于1000名注冊計量師。鼓勵計量技術機構建立“靶向引才”機制，推行首席計量師、首席工程師、首席研究員等聘任制度。

職場持證需求

《注冊計量師注冊管理規(guī)定》和CNAS-CL01-A025：2022《檢測和校準實驗室能力認可準則在校準領域的應用說明》實施后，無論是法定計量技術機構還是第三方檢測機構及企業(yè)相關計量崗位招聘中，注冊計量師持證人員都是非常受歡迎的，在一些關鍵崗位“持證”基本是招聘的硬性要求：

法定計量技術機構檢定人員必備

《法定計量檢定機構監(jiān)督管理辦法》第十條規(guī)定：執(zhí)行計量檢定任務的專業(yè)技術人員，應當具備相應級別的注冊計量師職業(yè)資格并經過注冊。

法律法規(guī)對計量專業(yè)技術人員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

《注冊計量師注冊管理規(guī)定》第三條規(guī)定：依法設置的計量檢定機構和市場監(jiān)管部門授權技術機構中執(zhí)行計量檢定任務的專業(yè)技術人員，依據計量法律、法規(guī)有關規(guī)定，需經考試取得相應級別注冊計量師職業(yè)資格證書并注冊后，方可從事規(guī)定范圍內的計量技術工作。

計量建標人員要求

JJF1033-2023《計量標準考核規(guī)范》計量標準的考核要求中對人員方面也有持證要求：【計量標準負責人】建標單位應當配備具有注冊計量師職業(yè)資格或工程師以上技術職稱并能夠履行職責的計量標準負責人,計量標準負責人應當對計量標準的建立、使用、維護、溯源和文件集的更新等工作負責?！緳z定或校準人員】建標單位應當為每項計量標準配備至少兩名具有相應能力,并滿足有關計量法律法規(guī)要求的檢定或校準人員。

CNAS對校準實驗室從業(yè)人員的能力要求

為提高校準實驗室認可質量，CNAS-CL01-A025：2022《檢測和校準實驗室能力認可準則在校準領域的應用說明》也對校準實驗室從業(yè)人員能力進行了持證要求。申請和評審的校準實驗室的相關人員應滿足 CNAS-CL01-G001 規(guī)定的要求以及以下要求：a) 授權簽字領域不超過3個校準專業(yè)領域的授權簽字人應取得二級或一級注冊計量師資格證書或相關專業(yè)高級技術職稱;授權簽字領域超過3個校準專業(yè)領域的授權簽字人應取得一級注冊計量師資格證書或相關專業(yè)高級技術職稱;b) 技術負責人應具有 5 年以上的校準技術工作經歷，并取得一級注冊計量師資格證書或相關專業(yè)高級技術職稱;c) 非標方法的開發(fā)和確認人員應取得一級注冊計量師資格證書或相關專業(yè)高級技術職稱;d) 實驗室的關鍵人員和校準人員應為長期聘用人員，且其年齡不應超過 65周歲。對社會(所在組織之外的客戶)開展校準服務的校準實驗室的每個校準專業(yè)領域應至少1人取得二級(含)以上注冊計量師資格證書或具備該校準專業(yè)領域3年以上校準工作經歷。

注冊計量師報考門檻高嗎?

注冊計量師的報考門檻并不算特別高，但也不屬于“零基礎”就能報考的考試。它對學歷和工作經驗有一定的要求，主要是為了確保報考人員具備必要的計量基礎知識和實踐能力，能夠在工作中勝任計量相關崗位。對于有志于從事計量行業(yè)的人來說，只要具備相關學歷背景和一定的工作經驗，通過系統學習和備考，完全有可能順利通過考試并獲得注冊計量師資格證書。

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