一、招聘辦法及程序
會澤縣2014年新招教師全部納入特崗計劃,招聘辦法、程序嚴格按照省教育廳特崗辦關于2014年特崗教師招聘的相關政策、規(guī)定執(zhí)行。即:按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、上報審批、崗前培訓、公開選崗的程序進行。
招聘具體程序及時間以省教育廳特崗辦以及會澤縣教育局關于2014年特崗教師招聘公告規(guī)定的程序及時間安排為準。
二、待遇和管理
新招特崗教師享受本地區(qū)在職在編教師同等待遇,工資按月足額發(fā)放。每人的工資中,每年由國家財政補助2.7萬元,剩余部分由地方財政承擔。
新招特崗教師納入在職在編教師統(tǒng)一管理,實行聘用制,聘期三年,工作滿一年后經考核合格辦理定職定級手續(xù),三年滿后經考核合格納入正式編制,辦理新一輪聘用手續(xù)。
三、招聘公告的發(fā)布
招聘公告將通過指定網站進行發(fā)布(云南教育網;會澤教育網),也可電話咨詢會澤縣教育局人事科(0874-5125498)。
會澤縣教育局
2014年3月月28日
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