第八章 創(chuàng)建學習型組織 
　　學習型組織：指通過在組織內(nèi)部營造全體員工自主學習，團隊學習和弱身學習的氛圍，逐步形成學習工作化，工作學習化的組織觀念的制度
　　學習型組織的基本特征：
　　1工作與學習不再分離
　　2強調(diào)團隊學習和組織學習
　　3強調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡扁平化
　　4強調(diào)終身學習
　　5強調(diào)學習內(nèi)容的創(chuàng)新懷和學習方法的多元性
　　6重在激發(fā)個人的潛能和創(chuàng)新意識 來源：www.examda.com
　　創(chuàng)建學習型組織的基本要求：
　　1要進行全員學習培訓
　　2建立共同愿景和價值觀念
　　3制定團隊學習制度，營造團隊學習氛圍，搭建團隊學習平臺
　　4要重視系統(tǒng)思考和心智模式，打破思考問題時的自我中心主意
　　5企業(yè)領(lǐng)導者要更新觀念
　　6必須要健全創(chuàng)建制度和運行機制
　　7學習型組織建設(shè)必須同實際工作緊密結(jié)合 －中國教育考試門戶網(wǎng)站()
　　8要做實創(chuàng)建內(nèi)容
　　培訓師在創(chuàng)建學習型組織中的作用：
　　1是創(chuàng)建工作的設(shè)計者
　　2是創(chuàng)建工作的組織者
　　3是創(chuàng)建工作親身實踐者

更多資料

企業(yè)培訓師考試基礎(chǔ)知識第六章團隊建設(shè)

企業(yè)培訓師考試基礎(chǔ)知識第七章拓展訓練

（責任編輯：中大編輯）